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Suchwörter: "oder" "und" Ausgabe 04/2006

Portrait Barbara Schiesser
Autorin:
Barbara Schiesser
ist Geschäftsleiterin von SwissICT und darüber hinaus Leiterin der SwissICT Fachgruppe „IT Service Management“. Bevor Barbara Schiesser zu SwissICT kam, war sie über mehrere Jahre bei HP in verschiedenen Funktionen tätig.
SwissICT mit ihren rund 660 Firmenmitgliedern und 1'650 Einzelmitgliedern ist einer der führenden Verbände der Informations- und Kommunikations-
technologie der Schweiz.
www.swissict.ch
SwissICT Salärumfrage 2006 – Resultate verfügbar Themenbild Salärumfrage

Die Resultate der Salärumfrage 2006 des Schweizerischen Verbands der Informations- und Kommunikationstechnologie (SwissICT) sind verfügbar.

Die repräsentative Studie basiert auf den Angaben von 219 Unternehmen in der Schweiz, die insgesamt 18'364 Informatikerinnen und Informatiker beschäftigen, was etwa 15 Prozent aller Informatik-Angestellten entspricht.

Die Datenerhebung mit Stichtag 1. Mai 2006 liefert aktuelle Angaben zum Einkommen der in der Informatik Beschäftigten, wobei Aspekte wie Kompetenzstufe, Branche, Ausbildung, Alter, Unternehmensgrösse und Region berücksichtigt sind. So liegt der Median (Zentralwert) für das Gehalt eines ICT Controllers auf Kompetenzstufe „Professional“ in der diesjährigen Umfrage bei 110'110 CHF Jahreseinkommen, der Median für das Gehalt eines Operators, um ein Beispiel aus dem Betrieb zu nennen, bei 74'620 CHF. Diese Angabe bezieht sich ebenfalls auf die Kompetenzstufe „Professional“.

Bereich Funktion (auf Stufe
"Professional")
Gehalt in Fr. (Median)
Planung ICT Controller
110'110
Entwicklung Software Ingenieur
100'100
Betrieb Operator
74'620
Organisation Business Architect
116'032

Die exakten Ergebnisse sind kostenfpflichtig und können bei SwissICT bezogen werden.

Wertvolle Anhaltspunkte für Lohnverhandlungen

Die Studie verschafft wertvolle Anhaltspunkte bei der Festlegung des eigenen Salärsystems, bei der Budgetierung sowie bei den anstehenden Lohnverhandlungen. Zudem dient sie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der persönlichen Standortbestimmung.

Durchschnittslohn um 0.5% gesunken

Die Resultate der Umfrage machen deutlich, dass der reale Durchschnittslohn in der Bemessungsperiode April 2005 bis April 2006 um 0,5 Prozent gesunken ist und dass die Marktsaläre – dabei handelt es sich um die Löhne, die bei der Ausschreibung einer neuen Stelle zur Anwendung kommen – mehr als 6 Prozent unter den durchschnittlichen Salären bereits besetzter Stellen liegen. Des Weiteren kann der Studie entnommen werden, dass sich die Lohnschere zwischen den schlechter qualifizierten und den hoch dotierten Stellen im Jahresvergleich weiter geöffnet hat. So liegen die Durchschnittswerte zwischen 67 000 Franken für einen Junior Operator und 164 988 Franken für einen Business Analyst mit höherer Fachverantwortung.

Die von SwissICT durchgeführte Salärumfrage 2006 ist sowohl in Buchform als auch online erhältlich. Das rund 200-seitige Dokument beinhaltet weit reichende Tabellen und Diagramme und ist zum Betrag von 250 Franken erhältlich. Bei der Online-Version besteht die Möglichkeit, interessenspezifische Auswertungen zu kreieren. So lassen sich individuelle Dokumente gemäss wählbaren Kombinationen von Kriterien (z. B. Beruf, Alter, Branche, Region, Unternehmensgrösse) erstellen.

Die Salärstudie 2006 ist über das Sekretariat des Schweizerischen Verbands der Informations- und Kommunikationstechnologie (www.swissict.ch) in Baden erhältlich.

SwissICT, Frau Barbara Schiesser, Badstrasse 7, Postfach 1345, 5401 Baden, Tel 056 222 65 00 oder info@swissict.ch.

Ein Auszug aus der Studie mit weiteren Zahlen (pdf, 149kb)

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