Ausgabe 10/2008***Goldwyn Report***

Kompetenz im Business Arbeitspraxis Web-2.0: Die Lernkurve von 1.0 nach 2.x kriegen. Effizienter Informationen und Wissen verarbeiten. Von Prof. Dr. Andrea Back, Universität St. Gallen, Institute of Information Management HR-Spezial Personalentwicklung in Schweizerischen KMU Mit einfachen Mitteln und wirkungsvollen Instrumenten zum Unternehmenserfolg. Von Prof. Dr. Norbert Thom und Dr. Manfred Winz , Universität Bern, Institut für Organisation und Personal (IOP)
HR-Spezial Organisationale Energie Mit Empowerment und Leadership die produktive Energie gezielt aktivieren. Von Prof. Dr. Heike Bruch und Dr. Bernd Vogel, Universität St. Gallen, Institut für Führung und Personalmanagement Finance Behavioural Finance Wie Fondsmanager sich das Verhalten der Anleger zunutze machen Von Karsten Stroh, Leiter des Aktienteams bei JPMorgan Asset Management	IT-Business Projektmanagement Ein Drittel aller Informatikprojekte scheitert – die Lösung: eine „scheinbar unmögliche“ Kombination. Von Michael Gasche, mimacom ag. IT-Arbeitsmarkt Outsourcing – und die Mitarbeitenden? Noch nie arbeiteten soviele in der Schweizer Informatik. Und immer noch sind es zu wenige. Von Alfred Breu, Präsident Zürcher Lehrmeistervereinigung Informatik (ZLI)
Recht im Business Änderungen im Gesellschaftsrecht: Handlungsbedarf Nicht zu unterschätzen: Fast jede GmbH ist von den neuen Änderungen betroffen. Von Dr. Jürg Martin, Rechtsanwalt, Managing Partner der MSM Gruppe, Winterthur Goldwyn-Spezial Den Chef im Nacken: Über das Finden von gesuchten IT-Kräften Wie eine mögliche Rekrutierung unter Einbezug von GoldwynTalents ablaufen könnte. Von Nadine Eberle, Goldwyn Partners Group AG