10. Juni 2010
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Prof. Dr.rer.pol. Pfaff Dieter: Prof. Dr. rer. pol. Dieter Pfaff, Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Direktor am Institut für Rechnungswesen und Controlling der Universität Zürich. Mitglied des Vorstandes von veb.ch, dem grössten schweizerischen Verbands für Rechnungswesen und Controlling. Autor und Mitherausgeber mehrerer Fachbücher sowie Verfasser zahlreicher Beiträge in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Sammelbänden zu den Themen Controlling, Kostenmanagement, Finanzwirtschaft sowie Bilanzierung. Geschäftsführender Herausgeber der Zeitschrift „Die Unternehmung“ sowie Mitglied des Editorial Board der „Management Accounting Research“.
| Institution: Universität Zürich, Institut für Rechnungswesen und Controlling

Erfolg und Wert eines Kunden aus Sicht des Controllings

Von Prof. Dr.rer.pol. Pfaff Dieter10. Juni 2010 • Kategorie: Controlling

Traditionell orientiert sich das Rechnungswesen in den meisten Unternehmen nach wie vor primär an Produkten. Jedoch wird in Zeiten einer hohen Wettbewerbsintensität, stagnierender und zunehmend liberalisierter Märkte die Orientierung am Kunden immer wichtiger. Die Aufgabe des Controllings besteht deshalb darin, Fakten- und Methodenwissen konsequenter als bislang an den Erfordernissen einer kundenorientierten Unternehmenssteuerung auszurichten. Kurz gesagt geht es darum, Transparenz so zu schaffen, dass die beschränkt vorhandenen Ressourcen in jene Kundenbereiche gelenkt werden, die die höchste Wertschaffung vermuten lassen. Wert schafft ein Unternehmen dabei immer dann, wenn es Gewinne über die Höhe der Kapitalkosten hinaus erwirtschaftet. Erreicht es dies auf Dauer nicht, werden sich die Kapitalgeber zurückziehen und ihr Kapital in eine erfolgversprechendere Alternative investieren. Gerade in einer globalen Krise – wie sie derzeit zu beobachten ist – trennt sich die Spreu vom Weizen. Unternehmen sind daher gut beraten, ihre Führungsinstrumente an den Erfordernissen einer wert- und kundenorientierten Unternehmenssteuerung auszurichten



Co-Autor in folgeden Artikeln:

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Welche Fragen darf der Arbeitgebende beim Vorstellungsgespräch stellen? Bei der Personalselektion spielt der Datenschutz eine wichtige Rolle. Es ist gut, wenn beide Seiten, also Bewerbende und Arbeitgebende, die Regeln kennen.
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